Dirigir es mucho más que ejercer las funciones, las tareas o las responsabilidades definidas por la organización; dirigir implica comprender y asumir un rol que, desarrollado a través de las dimensiones, nos van a permitir desarrollar plenamente el liderazgo de nuestro equipo. Te invitamos a visionar los vídeos del programa…
Por qué fracasan las organizaciones analitza detalladament moltes de les principals malalties empresarials. Al llarg de les seves pàgines es posen al descobert els errors comesos per deu organitzacions reals de molt diverses característiques. Atès que en cada cas conviuen diversos errors empresarials, el conjunt de deu casos aporta una…
La responsabilidad directiva va mucho más allá de la simple ejecución de funciones y responsabilidades, implica la asunción de un rol que permita desarrollar todas las dimensiones que la organización, el entorno y el propio equipo necesitan.
Este artículo tiene por objeto describir la situación de la formación en las grandes y medianas empresas de Cataluña desde el punto de vista organizativo y económico. El artículo está basado en los resultados de un estudio de campo realizado sobre una muestra de 106 grandes y medianas empresas con…
