Cuando hablamos de liderazgo en las organizaciones a veces nos centramos en las formas de encontrar al líder más idóneo para una determinada cultura y unos determinados retos, o en como ese líder toma posesión y da sus primeros pasos en la organización (saber llegar). En la mayoría de ocasiones,…
Todos tenemos conciencia de que oír no es lo mismo que escuchar y conocemos bien que la escucha no es un acto natural. Si es cierto, deberíamos preguntarnos qué es realmente el acto de escuchar. Según Carlos Alemany[1] «la verdadera escucha es un proceso activo que envuelve aspectos más complejos…
Hay muchos hechos de aparición e implicación bastante recientes y relevantes. Como ejemplo, de forma no exhaustiva, mencionaremos: cambio climático, habitabilidad del planeta, posibles pandemias, despoblamiento rural, refugiados y desplazados, tipos y formas de trabajo, inteligencia artificial, múltiples cambios tecnológicos, ….. Lo que queda claro es que todo esto lo…
La 2ª Edición del programa de formación para Facilitadores Management Colors®, se celebrarà en Barcelona el viernes 20 (de 9 a 18h) y el sábado 21 de marzo (de 9 a 14h). Management Colors®, es una metodología para la formación y el desarrollo directivo. Es una herramienta que utiliza todo…
