¿Planificando?

En la montaña rusa en la que nos encontramos subidos, con un virus caprichoso campando a sus anchas y unas administraciones públicas y los gobernantes que las rigen desnortados, peligrosamente iliberales, faltos de flexibilidad y con una escasa capacidad de aprendizaje e innovación, los directivos de las empresas privadas, en…

Por qué fracasan las organizaciones

En 2013 publiqué un libro, editado por Ediciones Pirámide, que tiene por título el mismo que encabeza este breve post. https://www.amazon.es/dp/B00GJLF1YY/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1#customerReviews En el mismo y, tras un largo trabajo de investigación en alrededor de una cincuentena de empresas y organizaciones que tuvieron serios problemas (en el libro por motivos de…

Liderando en tiempos revueltos

Es obvio que, cuando las cosas se ponen verdaderamente difíciles, es cuando se pone a prueba la cohesión y resiliencia de las organizaciones y la verdadera capacidad de liderazgo de sus dirigentes. No hablaré en este corto artículo de las supuestas capacidades de buena parte de los líderes políticos de…

Saber llegar, saber estar, saber salir

Cuando hablamos de liderazgo en las organizaciones a veces nos centramos en las formas de encontrar al líder más idóneo para una determinada cultura y unos determinados retos, o en como ese líder toma posesión y da sus primeros pasos en la organización (saber llegar).  En la mayoría de ocasiones,…