Por qué fracasan las organizaciones

En 2013 publiqué un libro, editado por Ediciones Pirámide, que tiene por título el mismo que encabeza este breve post. https://www.amazon.es/dp/B00GJLF1YY/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1#customerReviews En el mismo y, tras un largo trabajo de investigación en alrededor de una cincuentena de empresas y organizaciones que tuvieron serios problemas (en el libro por motivos de…

Liderando en tiempos revueltos

Es obvio que, cuando las cosas se ponen verdaderamente difíciles, es cuando se pone a prueba la cohesión y resiliencia de las organizaciones y la verdadera capacidad de liderazgo de sus dirigentes. No hablaré en este corto artículo de las supuestas capacidades de buena parte de los líderes políticos de…

Saber arribar, saber estar, saber sortir

Quan parlem de lideratge en les organitzacions a vegades ens centrem en les maneres de trobar al líder més idoni per a una determinada cultura i uns determinats reptes, o en com aquest líder pren possessió i fa els seus primers passos en l’organització (saber arribar). En la majoria d’ocasions,…

Innovació, digitalització i altres herbes

A hores d’ara de la pel·lícula no crec que li descobrim res a ningú si acceptem que tenir una cultura innovadora és un element fonamental per a l’èxit de les organitzacions. Tampoc crec que descobrim gran cosa si afirmem que, en els últims anys, de forma molt especial, gran part…