DESENVOLUPAMENT DIRECTIU
DESENVOLUPAMENT ORGANITZACIONAL
COMUNICACIÓ CORPORATIVA
EQUIP SINGULARNET
ELS NOSTRES PARTNERS
PROGRAMA X3
CONSULTORIA EN DESENVOLUPAMENT DE LES ORGANITZACIONS A TRAVÉS DE LES PERSONES
RESPOSTES SINGULARS A NECESSITATS SINGULARS
Experts en el desenvolupament de les organitzacions a través de les persones, amb criteris de sostenibilitat i impactes de llarg abast.
EL NOSTRE BLOG
Pànic a parlar en públic. Es pot superar?
La por escènica pot destrossar qualsevol bona presentació. Un pànic impossible de controlar que t’obliga a quequejar, a dubtar de les teves paraules, a perdre la mirada cada vegada més enrogida i acabar matant un projecte, una idea, una promoció o allò que volies aconseguir. Descrita medicament com glosofobia, la…
Treball líquid. Principis sòlids. (Publicat a Món Empresarial)
Entendre el treball com una activitat que té uns horaris fixes i una relació contractual estable, exclusiva i perdurable serà, cada cop més, una excepcionalitat. Aquesta forma de concebre el treball responia a les necessitats de l’època industrial, en la que les persones quedaven subordinades a les necessitats de les…
Liderazgo y valores
Afortunadamente estamos avanzando hacia comportamientos empresariales y modelos de liderazgo en las que está cada vez más presente la aplicación de valores. Sin embargo cuando hablamos de valores corremos el riesgo de que la expresión quede como una palabra etérea con un significado difuso de carácter “buenista” y aplicación dudosa.…
La rabiosa actualitat de les noticies falses: Veritat o fals?
El fenomen de les fake news, noticies falses difoses a través de portals informatius, mitjans de comunicació i xarxes socials, amb la finalitat de desinformar, desacreditar o manipular en benefici d’institucions, entitats o persones cobren una espacial rellevància en situacions de polarització política. Com a exemples, el cas del Brexit,…