La irrupción de la tecnología es imparable. Afecta a todos los ámbitos de la vida y de las relaciones humanas. También en las organizaciones está provocando la tecnología cambios radicales. No me voy a dedicar aquí a glosar a qué tipo de cambios me refiero. Son muchos y variados: algunos…
El miedo escénico puede destrozar cualquier buena presentación. Un pánico imposible de controlar que te obliga a tartamudear, a dudar de tus palabras, a perder la mirada cada vez más enrojecida y acabar matando un proyecto, una idea, una promoción o aquello que querías conseguir. Descrita medicamente como glosofobia, el…
Entender el trabajo como una actividad que con horarios fijos y una relación contractual estable, exclusiva y perdurable será, cada vez más, una excepcionalidad. Esta concepción el trabajo respondía a las necesidades de la época industrial, en la que las personas quedaban subordinadas a las necesidades de las máquinas y…
Afortunadamente estamos avanzando hacia comportamientos empresariales y modelos de liderazgo en las que está cada vez más presente la aplicación de valores. Sin embargo cuando hablamos de valores corremos el riesgo de que la expresión quede como una palabra etérea con un significado difuso de carácter “buenista” y aplicación dudosa.…
