EL NOSTRE BLOG

Enfortir els equips després de la pandèmia

  L’Estat d’Alerta derivat de la pandèmia de la SARS-COVID-19 ha obligat a modificar moltes de les estructures de treball, tant pel que fa als focus i orientacions estratègiques i operatives, com per la necessitat d’operar en condicions de màxima pressió  o en format de teletreball per tots els equips…

Vocación de Jefe

Mucho se ha escrito acerca la necesidad de que los mandos estén formados y capacitados para desempeñar su rol, pero no tanto acerca de las “ganas” que una persona tiene de ser un buen mando, independientemente del nivel jerárquico que ocupe. Y no me refiero al deseo de prosperar, de…

Liderando en tiempos revueltos

Es obvio que, cuando las cosas se ponen verdaderamente difíciles, es cuando se pone a prueba la cohesión y resiliencia de las organizaciones y la verdadera capacidad de liderazgo de sus dirigentes. No hablaré en este corto artículo de las supuestas capacidades de buena parte de los líderes políticos de…

Saber arribar, saber estar, saber sortir

Quan parlem de lideratge en les organitzacions a vegades ens centrem en les maneres de trobar al líder més idoni per a una determinada cultura i uns determinats reptes, o en com aquest líder pren possessió i fa els seus primers passos en l’organització (saber arribar). En la majoria d’ocasions,…